RP spracúva osobné údaje na nasledovné účely:

• personálna a mzdová agenda zamestnancov a spolupracujúcich osôb
• za účelom spätného nakontaktovania sa na Vašu osobu sú spracúvané tieto osobné údaje: meno a priezvisko, telefón a e-mail.
• obchodná činnosť a marketing
• zabezpečenie prevádzky webovej stránky a jej optimalizácie
• plnenie povinností uložených platnými právnymi normami (spracovanie účtovných dokladov, ohlasovacie povinnosti, správa a archivácia vybraných dokumentov, …)

V rámci jednotlivých agend RP používa nasledovné právne základy spracúvania osobných údajov:

• dotknutá osoba vyjadrila súhlas so spracovaním svojich osobných údajov na konkrétny účel
• spracúvanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy
• spracúvanie je nevyhnutné na plnenie zákonnej povinnosti RP
• spracúvanie je nevyhnutné na účely oprávnených záujmov, ktoré sleduje RP

Dotknutá osoba má právo:

• odvolať svoj súhlas so spracúvaním jej osobných údajov na konkrétny účel
• podať sťažnosť dozornému orgánu
• od RP požadovať
  • vydanie potvrdenia, či sú alebo nie sú jej osobné údaje spracúvané RP
  • prístup k osobným údajom týkajúcich sa dotknutej osoby
  • opravu nesprávnych osobných údajov, týkajúcich sa dotknutej osoby
  • vymazanie osobných údajov, týkajúcich sa dotknutej osoby, ak je splnený niektorý z dôvodov uvedených v článku 17 Nariadenia
  • obmedzenie spracúvanie osobných údajov, týkajúcich sa dotknutej osoby, ak je splnený niektorý z dôvodov uvedených v článku 18 Nariadenia
• získať osobné údaje, ktoré sa jej týkajú a ktoré poskytla RP, v štruktúrovanom, bežne používanom a
  strojovo čitateľnom formáte a má právo preniesť tieto údaje ďalšiemu prevádzkovateľovi, ak sú splnené podmienky uvedené v článku 20 Nariadenia
• namietať proti spracúvaniu osobných údajov, ktoré sa jej týkajú, ak sú splnené požiadavky článku 21 Nariadenia

Podrobnejšie informácie o právach dotknutej osoby podľa Nariadenia možno nájsť na webovej stránke Úradu na ochranu osobných údajov.